2023年舊歷二月初二，眾盼科持熱烈會議通知202半年度工做個人小結表彰通報暨2023年工做班師交流會。文昌集團網站執行老總代俊輝先森做《勇真抓實干 敢勇于擔當 強過硬本領 為帶動眾盼科持優的品質開發而奮發努力》的工做個人小結報告書模板。報告書模板中顯然了202半年公司的一項成果，闡明了2023年的開發定位。

大大會國際單位股東長代俊輝、眾盼科持有限單位股東長代碩向接受了表彰最先進的勞動者榜樣、最先進人、已經上前半年來為單位趨勢造成持之以恒努力的和流汗的整個員工離職離職，說了真心實意的非常感謝及肯定會！也也期待眾盼科持有限單位全隊員工離職離職的在2023年里往事歷歷在目以往秉持著“匠心”精神抖擻、一以貫之穩定“自我認知的提升”感覺，再焦聚、再加大，以更高的標淮、越大的勇敢擔當、更硬的作風紀律，攻堅戰克難、勇敢真抓實干、敢的提升，萬眾專心，“虎力開高”為眾盼單位高品安全性能趨勢制作越大的貢獻獎！

回想眾盼自動化創新內進行包裝的發展努力心路歷程，2018年10月，在崇陽文昌印務廠內構建進行包裝瓦楞紙板箱工廠，公司單位職工短短的6人，當年唯一生產制造單瓦進行包裝瓦楞紙板箱物品。20110年4月，注測設立安徽眾盼自動化創新內進行包裝局限裝修公司并獨自運維。2019七月份，眾盼自動化創新新車間建設放進選用，滿足了咸寧市無髙速寬幅瓦楞紙板生產制造線的零進階。去年2月，恰好建設新廠就遭到新冠小兒肺炎災情的影響，到2018年2023年，短短的不足五年時間間隔，全家人公司單位，自卑做大，從它的每條點努力，都離出不來陪伴孩子他什么是成長的一切公司單位職工，文明和諧的公司單位特色文化，是眾盼裝修公司的寶貴的財運。

子總部下有批時間最早陸續參與開啟的本質老在職人。下有多地聽從領導整體利益、聽從領導規劃的更優秀在職人。下有批的業務優良、克難攻堅戰，關健期間內能頂部的工藝勇氣。大會議上盛大表揚的汪丁山、丁俊等16名了“勞動力榜樣”。除此外，還下有多地在反面悄悄貢獻的在職人。表示動作的詞從子總部開設階段就很久職守貢獻的汪旭亮、程紅汗、黃正良、饒文超、周存武共同于志；表示動作的詞禽流感期間內出錯的號召復產的鄧志新、龐俊麗、沈軍、鄔中秋、胡偉力共同于志；表示動作的詞任勞任怨、自主勤耕、連續不斷突飛猛進成的張志兵、吳清文、付彩云、程日霞、張小平共同于志；還從遠處二來、以廠為家的余道霞、吳必利、駱超霞、祝自峰、田先堂、盧華峰、王全昆、堯林輝共同于志。和悄悄貢獻的如葉次華、周博、汪建軍、汪佳偉性功能下降一部分同學。雖你們明確分工不相同于、職業不相同于、職能不相同于，但你們無一不再是只為眾盼發展壯大而拼搏著。

2022年是公司的改革之年，更是機遇之年。既然要改革、要創新、要發展，那道路必然是復雜艱巨的，眾盼科技公司發展的核心思想是要圍繞“全方位推動公司高質量發展”的要求，堅持穩中求進總基調，對內深化改革，統籌抓好強業務、促改革、精管理、育人才等各項工作，全力以赴改變現有局面。力爭實現2022年任務指標：營業收入超2個億。還有為員工做新公寓建設、送員工外出考察學習、全員體檢、紅色旅游、設立年終獎等等提升員工素質和幸福感的十件大事，這也體現了眾盼科技積極發展的同時不忘以人為本的初心。

年之計就是春，年之功就是行。任務在前，承擔的責任在肩。寄語眾盼科技產業敢于嘗試，奮力爭比，抓實全年度任務任務圓滿成功搞定!